人材の育成と交流を通じ、 途上国の地域や企業の成長と日本の企業の発展を結びつけ、 共に新しい未来を創るためのコーディネートをしています。
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今号は、【外国人社員とともに成長する秘訣】をご紹介しています。 外国人を雇用する際、直面する言葉の壁はもちろんのこと、昇進や昇給の人事制度、職場を含む地域とのかかわり方、働くためのサポートなど、企業での様々なノウハウや工夫が盛りだくさんです。 皆様ぜひご一読を!
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世界各国の研修員のみなさん、日本の企業のみなさん、日本の行政機関や大学関係者のみなさん、そしてPREXのスタッフたち。PREXの研修は、それぞれの分野で活躍する、実にたくさんの方々の協力によって支えられています。
共に学びあい豊かになることで、世界はもっと平和で幸せになれる。
PREXスタッフ
国際協力の仕事に就いて、嬉しかったこと
PR TIMESの非営利団体サポートプロジェクトに選ばれました!
日本企業の方々
外国人社員の存在が、私自身の意識や価値観を変える原動力でした。
「見えない利益」を生み出す仕組みを。
入社3年の離職率は1%
研修に託す想いが絆になる
PREXスタッフ カイゼン
カンボジアで実践されている3S活動を「3Sサミット」で紹介しました!
11月~12月に実施した主な研修
PREXに関わるプロフェッショナルたちの交流ページ「PREX Island」