2022年度 ベトナム人社員向け基礎研修（オンライン）＜2022年11月＞

本研修は、日本企業での経験が浅く日本企業特有の企業文化にまだ十分に慣れていないベトナム人社員(２～３年目程度)の皆様を対象に、日本企業の経営の根底にある考え方について学んでいただくため実施しています。

今まで行われてきたベトナム人リーダー育成研修での実績を活かして対象範囲を経験の浅い社員にも拡大し、かつオンラインでの開催により、
①感染拡大などの影響を受けずに実施でき、
②PREXに通えない地域・国外からの参加が可能
などの効果を目指しました。

研修は、リーダー育成研修と同様に
①経営理念
②カイゼン
③組織管理
④人材育成
を基本テーマに構成しましたが、今回の経験の浅い社員向けに基礎的な内容に修正したものとなっており、講義とグループディスカッションを通した演習、また経験豊富な講師による実例の紹介を通して理解を深めてもらいました。

経営理念の講義では参加者が所属企業の社長に経営理念の意味や作った経緯を聞くという宿題が出され、それをきっかけに所属企業の社長と深く対話することができたことで理解が深まったと同時に社長の方からも、ベトナム人社員と対話ができて良かったと好評でした。
また、リーダー育成研修の時と同様に最終日には所属先の上司もオンラインでご参加いただき、研修を通しての成果と今後への意気込みについての発表を行いました。
終了後は本研修の成果を各企業で実践していただき１２月のフォローアップ研修で結果報告をしてもらう予定です。

講師からは、今回の成果発表に関して「研修の内容を十分理解してもらえた」と評価頂くと同時に「研修で学んだこと気づいたことを自社でも活かしてほしい」「今回の研修を通じて出会った皆さん同士は、それぞれの会社に戻っても話し合える仲間となっているはず。そういう仲間ができたことはとても有意義なことだと思う」とのご期待のコメントも頂きました。

今回の経験を活かして、今後も参加者にとって学びの多い研修になるよう努めていきたいと思います。

「ベトナム人社員向け研修」の 概要はこちら
日本語版_ベトナム人社員向け人材育成研修_チラシ.pdf

～2022年度 ベトナム人社員向け基礎研修（オンライン）～

★日程： 2022年11月2日～11月29日の内、7日間
★参加者：日本企業で働くベトナム人6名（日本国内およびベトナムにて勤務）
★参加国：ベトナム
★コースリーダー： クリエイション 内海 政嘉氏
★講師（敬称略 順不同）
クリエイション 内海 政嘉氏
クリエイション 清水 泰史氏
クリエイション 岡本 一幸氏
クリエイション 作田 正男氏

（担当：瀬戸口、佐賀、荒木　2022年12月21日掲載）

＊本研修に関するお問い合わせは、こちらへお願いします。
prexhrd-pr@prex-hrd.or.jp