2013年度JICA研修員アンケートから（2014年6月）- PREX Island

研修の参加者
海外研修員アンケート

2013 年度JICA 研修コースに参加した研修員の声

2013 年度JICA 研修コースに参加した161 名から研修終了時アンケートを回収しました。
その中から研修に対する声を紹介します。

●日本の知識・経験が役に立ちましたか？
161 人がＹＥＳ
回答した161 人は国も経済状況も異なりますが「業務に直接活用できる」74 人、「業務に応用できる」77 人、10 人が「自分の参考にできる」と答えました。

●プログラムデザインは適切でしたか？
159 人がＹＥＳ
研修参加者の経験から学んだか、目標達成に適切なファシリテーションを受けられたか、討議やワークショップなど主体的に参加する機会があったかという項目にも8 割から9 割の方が適切であったと回答しています。

● 研修では視察や実習など直接的な経験を得る機会がありましたか？
143 人がＹＥＳ
研修事業は多くの企業、経済団体、自治体、学界、関係機関等の支援で支えられています。
2013 年度PREX が実施した研修では、73 名の講師、296 件の訪問先に協力いただきました。

● 日本の文化的・社会的背景を十分に理解できましたか？
154 名がＹＥＳ
研修プログラムには研修内容を理解し、相互交流を深めるため日本人を交えた討議やワークショップを盛り込んでいます。
013 年度は7 研修で関西企業との意見交換会等を実施し、累計27 カ国110 名の研修員、日本企業105 社の参加を得ました。

● 研修の成果を帰国後活用するのは容易と考えますか？
124 人がＹＥＳ
容易と感じる理由として選んでいる順位は
①研修の目的内容と組織の方針が合致しているため
②同僚の理解と協力を得るのが容易であるため
③自分が意思決定権限を有しているため
④予算が確保できるため
⑤日本の経験が自国の状況と近いためとなっています。

●研修の成果をどう活用しますか？
①個人の能力の向上や姿勢の変化を挙げる研修員が多く、続いて
②組織の仕組みの改善、
③政策・制度の改善、
④業務に運用されている技術・方法の改善、
⑤施設の改善、
⑥資金の確保、の順位となっています

その他、研修員からはJICA やPREX に対し、「専門分野の最新情報の受信（125 人）」「講師や指導者による助言（109 人）」「自国研修員との関係継続（60人）」「他国研修員との関係継続（58 人）」を希望する回答がありました。

―JICA 研修終了時質問票C より

• 掲載日：2014年6月30日
• 氏名：海外研修員アンケート