コラム

PREXは、職員23名と小さいながら、働きやすい環境づくりに、豊富なメニュー、取り揃えてます。

まず、介護、育児は当然ながら、テレワーク、フレックス制度まであったりします。

昔はごりごりの残業至上主義で、終電で帰るのは別に変じゃなかったのに、いつから変ったんでしょうか。
テレワークは、「仕事の管理がしにくいから～」と根強い反対があったけど、コロナも、変な意味で後押しとなり、フレックス制度に乗っかり、スタートすることになりました！（2021年4月から）
課題がないわけではないけれど、職員の人たちの生活にあわせて、そして、もちろん、仕事は達成しないといけないので、それも考えながら、いろんな「ミックス型働き方」ができるようにしてみました。
ひとつひとつ課題をクリアしながら、大変な中でも、すこしでもいい選択ができる職場になってるといいな。
PREX職員の皆さん、どうです？？働きごこち？